A Rouen,
Le Conseil d'administration s'est réuni le 10 mars. Le Directeur a tenu face à ce dernier la même position que celle de la CNAF face à nos camarades de Lyon :
environ 1 % de la masse salariale devrait être redistribué aux 123 CAF sur l'ensemble des excédents.
Concernant Rouen, la CNAF reste ferme sur le fait que la somme à redistribuer est de 150 000 € et pas un de plus.
Le Conseil d'administration, en relation avec le président de la CNAF, a tout de même voté les 100 000 € euros supplémentaires, par respect pour le personnel
La décision sera-t-elle maintenue ou cassée par la tutelle ? Vigilance !!! Le personnel reste très mobilisé et prêt à reprendre l'action s'il le
faut..
A Béziers,
Leur blog figure dans nos liens, pour plus de détails. A noter particulièrement :
- des acquis dans la négociation avec la Direction
o Prime guichet
Pour 2008, régularisation de la prime guichet à taux pleins (4% du salaire) à partir du 01/01/2008, concerne 62 agents de N3 et de N4 = 77.000 €
o 10 points de compétence aux + anciens N4
Pour 2008, 40% de 26 agents seront concernés soit 8 personnes = 10.000 €
( lorsque les délégués syndicaux ont refait le calcul, 40% représentent 10,4 agents !!!)
o Le passage des N3 au N4
Pour le premier semestre 2008, 5 agents seront concernés = 17.000€
Pour le second semestre, 3 agents = 6.000 €
Ces mesures représentent un total de 110 000 €
- Nos camarades de Béziers continuent l'action, concernant les revendications locales et nationales,
Concernant les revendications locales qui seraient du ressort du national en contradiction avec les propos tenus par Philippe Georges lors de la réunion des présidents des 123 CAF le
29.11.2007, les actions proposées sont :
*
Nous procèderons dans les jours qui viennent à une pétition à l’ensemble du personnel sur la baisse du
pouvoir d’achat adressée au Président de la CNAF, à Philippe Georges et au ministre Xavier Bertrand.
*
un courrier sera adressé au Président et à tous les administrateurs du C.A de la CAF de Béziers et une
motion sera lue au prochain C.A par nos représentants. Elle expliquera les problèmes rencontrés et les différentes actions menées à ce
jour.
*
Un courrier à l’attention des députés du canton de Béziers expliquant les malaises rencontrés à la CAF de
Béziers.
* Un courrier à l’attention des secrétaires des C.E des caisses afin de créer un contact et d’informer des actions sur Béziers. ( = à demander au
CE)
* Création d’un blog UNSA Caf 34
* Création d’articles de presse pour dénoncer la COG, les conditions de
travail, le manque de reconnaissance des salariés CAF, la baisse du pouvoir d’achat, la départementalisation.
Revendication d'une augmentation de 10% de la valeur du point
Et une interrogation à propos des excédents :
Les montants vous ont été donnés et sont réinjectés dans les budgets rectificatifs, Vigilance
donc sur ces chiffres notamment depuis le déblocage des 110 000 € ( Il est demandé pourquoi 5 % seulement sont conservés par les caisses ? Y a t-il un texte ? Quel est
l’intérêt, si l’on ne s’en sert jamais?)
Par ailleurs nos camarades de Béziers souhaitent une mise en commun des informations sur divers points afin d'être mieux armés dans nos négociations avec les directions
:
"Pourriez vous nous dire comment est payé la prime guichet (4%) chez vous et depuis quand ? par rapport à la prime
permanencier (15%) aussi ?
Avez vous connaissance chaque année, CE, DP ou délégué syndical du bilan social ?
Les dernières nouvelles de la Caf de Lyon sont trés interresantes, ils seraient important qu'on puisse échanger par rapport à tous ces points qui font nos salaires, primes,
chéques déjeuner, à savoir comment cela est appliqué dans chaque caisse....
(répondre à unsa-caf34@laposte.net)