Une prime TEPA de 1000 € versée à Carcassonne
Dans le cas spécifique de la Caf de Carcassonne, ce n'est pas un protocole signé entre la Direction et les organisations syndicales qui a prévalu mais c'est une décision unilatérale du Directeur qui a été utilisée comme procédure avec l'accord implicite des organisations syndicales.
Des différences de traitement existent dans l'ensemble des organismes sociaux et cela nous le constatons régulièrement même si nous avons une Convention Collective unique. Selon les cas, pour certains, ce sera une avancée mais pour d'autres, son application sera restrictive. Nous n'avons cesse d'intervenir pour gommer ses inégalités.
Pour finir, chaque Directeur a toute latitude pour gérer son organisme comme il l'entend et ce, dans le respect des règles qui lui sont édictées eu égard à sa fonction.
(Source FO)