Actions à la CAF de Tours
L’UCANSS indique que la branche famille a exécuté à hauteur de 97,40 % le budget "frais de personnel". Le budget 2008 inscrit à la COG 2008 était de 1,2 milliard d’euros.
NON A LA NOUVELLE ORGANISATION DU SERVICE PRESTATIONS SANS CONCERTATION !!!
La Direction a décidé sans concertation préalable avec le personnel, « comme d’habitude », la réorganisation des pôles « valorisation des droits » et « Ligne du Public » .
De façon arbitraire, il a été décidé de restreindre le groupe permanent d’accueil du public à un « noyau » limité d’ agents de niveau 4 . Elle impose dans le même temps aux autres agents qui avaient choisi d’être à l’accueil, de quitter ce pôle alors qu’on était bien content de les trouver quand on cherchait des volontaires. Comment peut on parler de reconnaissance de travail quand on nie l’engagement des agents qui ont assuré le service au public malgré des conditions de travail de plus en plus difficiles !!!!
Quant aux agents chargés de la valorisation des droits , ils se voient aujourd’hui imposer une nouvelle organisation : apres avoir été coupé du public durant plusieurs années, on leur impose la fonction d’accueil 4 mois consécutifs au nom de la « professionnalisation » ( à croire que l’on devient moins professionnel en fonction de l’étage !!!)
Les agents en ont assez de la « désorganisation » permanente , des travaux et des aménagements continuels. La mobilité professionnelle est sciemment organisée pour déstabiliser le personnel !
Depuis des mois, les agents subissent la dégradation de leurs conditions de travail :
heures supplémentaires,
surcharge de travail,
absence d’augmentation de salaire significative et iniquité de traitement des agents ( point de compétence),
conditions de travail dégradées ( ordinateurs en panne, manque de bureaux )
propos irrespectueux et intimidant
Le syndicat SUD est intervenu par courrier et dans les instances CE et CHSCT à plusieurs reprises pour alerter la Direction sur les difficultés rencontrées par le « cœur « de l’organisme .
Aujourd’hui, la coupe est pleine !!!! Aujourd’hui, tous les services sont concernés !!! Aujourd’hui, il est plus que temps de nous mobiliser Tous !!!
Oui à un mouvement de grève de 55 ‘ reconductible
Vendredi 20 novembre 2009 de 10h05 à 11h
Rendez vous à 10h05 devant l’accueil de la CAF ( coté Fleming)
Tract commun SUD et CFDT
Mardi 24 novembre 2009 : 3 ème jour de grève….
A l’issue du mouvement de grève de 55 ‘ de ce jour, la Direction a reçu les représentants syndicaux SUD et CFDT et elle a été informée de la reconduction du mouvement en l’absence de négociation.
La Direction réaffirme que le retrait de la note du 20 octobre est la seule négociation possible. La Direction rappelle qu’elle est la seule à piloter l’organisme et qu’elle est seule à déterminer « les moyens satisfaisants pour assurer le service public aux allocataires ». Par rapport au mouvement de grève, elle renvoie « chacun à sa conscience face au service public ».
Les représentants syndicaux SUD et CFDT ont rappelé que la volonté des agents était de rendre le meilleur service possible aux allocataires et proposent une négociation de la note du 20 octobre 2009 .
Concernant les revendications autour de mauvaises relations internes et la souffrance au travail, la Direction a rejeté tout dialogue.
NOUS NE POUVONS ACCEPTER QUE LES SALARIES SOIENT MIS EN CAUSE QUANT A LEUR CONSCIENCE PROFESSIONNELLE.
LES AGENTS ONT LE SENS DU SERVICE PUBLIC ET DEMANDENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL PERMETTANT DE L’EXERCER AU MIEUX.
Devant le refus de la Direction d’entendre les salariés dans leurs revendications , la grève est reconduite par l’ensemble des agents grévistes présents à l’assemblée générale.
Tous les services sont concernés et sont invités à rejoindre le mouvement
MERCREDI 25 NOVEMBRE 2009 à 10h05
Rendez vous dans le hall de l’accueil
CONSCIENCE OU INCONSCIENCE ?
Communiqué de presse du syndicat SUD Protection sociale, Section de la CAF Touraine
Depuis plusieurs mois, les salariéEs de la CAF subissent des conditions de travail de plus en plus difficiles : surcharge de travail, heures supplémentaires à répétition, pression de la hiérarchie …
Alors que notre syndicat fait état de la situation depuis plusieurs mois dans les différentes instances, la direction ne semble pas vouloir prendre la mesure du mal être dans l’entreprise.
L’annonce d’un « nouvel » aménagement dans l’organisation des services, sans aucune concertation avec le personnel, le manque de moyen, la non reconnaissance salariale et la dégradation des relations dans l’entreprise sont à l’origine du mouvement de grève.
Depuis vendredi 20 novembre, un mouvement de grève de 55 minutes reconductible est largement suivi par les agents des services concernés mais également soutenu par les employés des autres services.
Aujourd’hui la direction refuse toute négociation sur les revendications du personnel.
Le mouvement de grève est reconduit chaque jour jusqu’à l’ouverture de négociations.
La section syndicale SUD
PS : le rassemblement du personnel gréviste se tient, chaque jour, devant l’entrée de la CAF au 1 rue Fleming de 10h05 à 11H
Aujourd’hui, 76 grévistes + presse ( article ci dessous de la Nouvelle République)
Nous avons rencontré la direction avec des représentants des services accueil et prestations mais cela a été chaud car la direction a refusé des agents d’autres services, a refusé qu’un des agents proche de sud représente son groupe, a exigé la présence unique du délégué syndical de chaque organisation syndicale ( notamment le DS de fo qui n’appelle pas à la grève et vient en observateur !!). L’accrochage a été virulent.
3h15 de rencontre....
La grève est reconduite pour lundi, l’AG a eu lieu pendant la rencontre avec la direction et les agents ont voté pour l’envoi de la lettre à la CNAF.
Monsieur DROUET
Directeur de la Caisse Nationale des Allocations Familiales
32 avenue de la Sibelle
75 685 PARIS Cedex 14
Tours, le 26 Novembre 2009
Monsieur le Directeur,
Depuis plusieurs mois, les salariés de la CAF Touraine subissent des conditions de travail de plus en plus difficiles : surcharge de travail, heures supplémentaires à répétition, pression de la hiérarchie … Alors que notre syndicat fait état de cette situation et de ses conséquences auprès de notre Direction depuis plusieurs mois , celle ci ne semble pas avoir pris la mesure du mal être dans l’entreprise.
L’annonce d’un « nouvel » aménagement dans l’organisation concernant les services « pole ligne du public » et « valorisation des droits » sans aucune concertation préalable avec le personnel, mais aussi le manque de moyen, la non reconnaissance salariale et la dégradation des relations dans l’entreprise sont à l’origine d’un mouvement de grève depuis le vendredi 20 novembre.
Ce mouvement de grève de 55 minutes reconductible est largement suivi par les agents des services concernés mais également soutenu par les employés des autres services. Aujourd’hui la direction n’accepte aucune négociation sur les propositions d’aménagement qui nous avons lui avons soumis, propositions qui tiennent compte des nombreuses revendications du personnel.
Face à cette situation de crise, nous sollicitons votre intervention afin qu’une médiation soit mise en place permettant d’y trouver une issue.
Nous souhaitons qu’un dialogue social s’établisse pour une réelle amélioration des conditions de travail des agents leur permettant ainsi d’ assurer leur mission de service public dans des conditions optimales
Nous vous remercions d’étudier avec grand soin notre requête et nous nous tenons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de nos respectueuses salutations.
Leur site : link