Centres sociaux de Lyon : les syndicats interpellent la CNAF et les élus locaux
COMPTE RENDU DE LA REUNION DES PERSONNELS
DES CENTRES SOCIAUX AVEC LA DIRECTION
DU MARDI 17 NOVEMBRE 09
Ce compte rendu est un résumé très synthétique sachant que le matin même, a eu lieu un comité d’entreprise extraordinaire au cours duquel la Direction a apporté des réponses à l’ensemble des problématiques évoqué l’après midi lors des interventions des salariés.
Ce comité d’entreprise du mardi 17 novembre sera verbalisé et après approbation, il sera diffusé comme l’ensemble des procès verbaux de comité.
Nous vous informerons de la date de sa diffusion.
Etaient présents :
- M. Simonnot , Directeur Général
- Mme Henri Bougreau, Directrice Générale Adjointe
- M. Sérouart, Directeur de l’Action Sociale
- M. Gonnot, Directeur du département des centres sociaux
Nous avons comptabilisé environ 120 salariés présents.
1) M. Simonnot a présenté les différentes raisons qui justifient la décision de ne plus remplacer les postes CAF dans les centres sociaux :
- Les projets immobiliers des Etats-Unis qui ont rencontré des blocages au niveau des commissions de la CNAF.
- Des dossiers judiciaires qui « fleurissent » pour lesquels la responsabilité de la CAF peut être engagée.
- Dans la Convention Collective, la « mise à disposition de personnels » n’est prévue par aucune disposition.
- Le dernier rapport des directeurs évaluateurs de la CNAF qui demande à la CAF de Lyon de poursuivre son effort de désengagement à l’égard des centres sociaux.
2) Ensuite, M. Simonnot a réaffirmé sa décision de ne plus remplacer les postes CAF dans les centres sociaux à l’occasion des départs : retraite, démission…
Il a précisé :
« Qu’il n’envisageait pas les choses de façon dramatique. »
« Que tout le personnel présent n’avait pas lieu d’être inquiété ni par un licenciement, ni par une obligation de mobilité forcée.»
« Que chaque agent devait se voir garantir le maintien de son poste.»
Il n’était pas envisagé de mettre en œuvre ni un plan social, ni un projet global de transfert de personnel CAF.
3) M. Simonnot a précisé que les garanties données à ce jour ne l’engageaient que sur la période de la COG présente, soit 2009/2012.Il ne peut présager des décisions à venir de la CNAF et de la prochaine COG.
4)M.Simonnot a annoncé que les évolutions professionnelles et mutations restaient possibles.
Le personnel CAF pouvait présenter sa candidature pour des postes devenus vacants, que des glissements pouvaient s’opérer au bénéfice de promotions à condition que les candidatures soient en adéquation avec le poste.
Ex : Un Directeur Adjoint CAF postule sur un poste de Directeur CAF, une CESF CAF, une animatrice CAF…pouvant ensuite postuler sur le poste de DA.
(Il faut ajouter qu’au cours du comité du matin, M. Simonnot avait déjà garanti ces possibilités d’évolution professionnelle, de glissement, de changement d’affectation.)
Il a d’ailleurs informé l’assemblée que les personnes intéressées pouvaient postuler aux deux postes de directeur des centres sociaux de la Croix Rousse et de Rillieux.
Les nominations sur ces deux postes ne se traduiront plus automatiquement par des suppressions de postes de directeur, qrâce aux promotions internes, mais deux postes seront quand même supprimés en bout de chaîne.
A la fin de la réunion, le personnel présent a débattu et a décidé avec les syndicats de solliciter un rendez vous auprès du maire de Lyon, M. Collomb ainsi qu’auprès du Sénateur, M. Fisher pour défendre les postes CAF dans les centres sociaux.
Nous attendons notre date de RDV avec M. Drouet, Directeur de la CNAF et M. Deroussen, Président du CA la CNAF.
Fait le 18/11/2009